La relación de la certificación "Great Place to Work" con el clima laboral
Objetivo General:
- Fundamentar la importancia de certificarse como Great Place to Work y cómo se relaciona con el concepto de clima laboral en las empresas, por medio del análisis inmediato con las herramientas de TIC's y una entrevista que facilite conocer la importancia de ambos conceptos en el ámbito empresarial.
Objetivos Específicos:
- Identificar requisitos para que una empresa se certifique como "Great Place to Work".
- Interpretar datos investigados en internet para conocer la información sobre las empresas certificadas.
- Enunciar los beneficios de ser Great Place to Work.
AGOSTO | |||||||
Actividad | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
TEMA | |||||||
OBJETIVOS GENERALES | |||||||
OBJETIVOS ESPECÍFICOS | |||||||
MARCO TEÓRICO | |||||||
Investigación de antecedentes teóricos | |||||||
Investigación del tema en la actualidad | |||||||
Acercamiento al objetivo | |||||||
BITÁCORA DE INVESTIGACIÓN | |||||||
ENTREVISTA | |||||||
Guía | |||||||
Realizar entrevista | |||||||
CONCLUSIONES |
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